武将资源的合理管理是提升战力的关键环节。面对大量闲置或低效武将，玩家需要掌握系统化的清理策略，主要包括武将重置功能的运用、资源回收机制的理解、阵容搭配的优化原则以及长期养成规划。这些方法能有效避免资源浪费，确保主力武将获得充分培养。
武将重置是处理冗余武将的核心手段，该功能允许玩家将指定武将恢复初始状态并返还大部分培养资源。重置操作需在武将界面选择对应选项，系统将自动返还经验丹、技能书等基础素材，但需注意部分稀有道具可能无法全额回收。重置前必须评估武将的潜力价值，避免误删具备特殊战术价值的备用武将。等级限制是重置功能的重要前提，通常要求目标武将未突破特定等级阈值才能执行操作。
资源回收渠道不仅限于重置功能，遣散系统和碎片转化同样值得关注。遣散低级武将可获得将魂等通用货币，用于商店兑换核心培养素材。武将碎片转化机制能将闲置碎片转化为魂玉，进一步兑换指定阵营的武将碎片。这种定向回收方式比随机招募更具效率，尤其适合后期阵容定型阶段使用。资源回收过程中需要平衡即时需求和长期储备，避免过度消耗可能用于未来阵容调整的潜在资源。
阵容优化需要建立明确的武将评估体系。三维属性、技能效果和兵种适配性是主要评判维度，武力决定输出能力，智力影响技能效果，统率关联生存性能。技能组合需考察控制、增益、治疗等功能的协同性，兵种克制关系直接影响实战表现。淘汰武将时应优先保留具备特殊机制的单位，如召唤流核心或稀有控制型武将，这些单位可能在特定玩法中发挥关键作用。
长期养成规划需要建立分阶段的武将培养策略。前期可适当培养过渡武将保证推图效率，中期根据抽卡情况确定2-3个核心培养方向，后期则需集中资源打造主力阵容。养成过程中要注意控制资源投入比例，确保核心武将始终保持等级和装备的优势。定期清理武将库是必要的维护工作，建议每月进行系统性整理，及时转化闲置资源为当前急需的培养素材。这种动态调整机制能最大限度提升资源利用率。
