战力提升的核心逻辑围绕角色基础属性、装备系统、技能体系及资源管理展开。角色等级是战力的底层支撑，通过主线任务、日常活动及经验药水可高效获取经验值，等级提升直接关联基础属性的增长。装备系统包含品质强化、精炼、镶嵌与套装激活四重维度，高品质装备需通过副本或商城获取，强化石与精炼石用于提升基础数值，宝石镶嵌则针对特定属性进行定向增幅。技能等级与搭配同样关键，消耗技能书升级可增强伤害效果，而根据角色定位选择主动与被动技能的协同组合能显著提升实战表现。
阵容搭配需遵循角色定位互补原则，前排防御型角色与后排输出型角色的合理布阵可最大化团队效益。社交玩法中的帮派任务、世界BOSS等群体活动不仅能获取稀有资源，还能通过活跃度奖励积累长期收益。熔炼系统可将冗余装备转化为强化材料，而30级开启的宝石镶嵌与41级解锁的铭文系统则属于中后期重要战力增长点，需提前规划资源分配。
弟子培养体系包含升星、突破与潜力值转化三个层级。升星依赖同名碎片与升星丹，每星级提升带来12%-15%基础属性增幅，3星后更可激活关键被动技能。角色突破需消耗特定突破石，而培养丹则用于将潜力值转化为攻击、防御或生命属性，极限培养需集中资源于单一属性。机关兽系统通过机师羁绊与上阵技能双路径提升战力，例如朱雀的群体解控效果可针对性克制控制流派。
资源管理需遵循优先级法则，80%资源应投入核心弟子与装备。每日任务、限时活动及帮派商店是升星丹的主要稳定来源，而装备强化+9后若属性不理想可通过分解100%返还材料。社交资源如帮派贡献建议优先兑换灵兽培养材料，非绑定金镒应用于装备强化，绑定金镒则适合宝石购买。长期来看，持续参与深海探险、同修阁试炼等玩法可稳定获取高阶资源，避免因短期消耗导致战力断层。
战力提升是系统性工程，需平衡即时强化与长期养成的关系。装备技能选择需契合角色定位，例如坦克类角色优先选择减伤类铭文，输出角色则侧重暴击属性宝石。跨服战等竞技玩法要求动态调整阵容，根据敌方特点切换控制型或爆发型弟子。最终战力价值体现在实战效果而非数值堆砌，合理的技能循环与出手顺序往往能弥补数值差距。
