属性系统是咱们管理避难所的核心玩法之一。每个居民都有七种基础属性，分别是力量（S）、感知（P）、耐力（E）、魅力（C）、智力（I）、敏捷（A）和幸运（L）。这些属性不仅影响居民的工作效率，还关系到战斗表现和探险成果。比如力量高的居民在发电厂工作会更高效，而感知高的居民则更适合水处理厂。记住要给居民安排符合其属性的工作岗位，这样才能让避难所运转得更顺畅。
耐力是个特别重要的属性，它直接决定了居民升级时获得的血量成长。想让居民变得更强壮，就得重点培养这个属性。魅力高的居民在广播站工作能更快吸引新成员加入，还能提升整体幸福度。智力则关系到医疗站和实验室的工作效率，高智力的居民能更快生产治疗针和消辐宁。敏捷影响餐厅的工作速度，而幸运值会影响加速生产的成功率和探险时的瓶盖获取量。把这些属性理解透彻，咱们就能更好地分配人力资源。
属性培养需要耐心，可以通过训练室来提升。建造对应的训练房间，比如举重房提升力量，射击场提升感知，让居民在里面慢慢锻炼。记得训练时要脱掉增加属性的装备，这样才能看到真实的属性数值。有些小伙伴可能会忽略幸运属性，其实它特别实用，不仅能提高加速生产的成功率，还能让探险时捡到更多好东西。所以别只顾着练战斗属性，全面发展才是王道。
高力量的居民能造成更多伤害，高耐力的可以减少受到的伤害，高敏捷的攻速更快。外出探险最好选择属性均衡的居民，特别是耐力要高，这样才能在废土上存活更久。记得给探险队员带上足够的治疗针和消辐宁，装备也要选增加主要属性的。避难所防御方面，大门处要安排高力量的居民驻守，他们能更好地抵御入侵者。
比如想让居民生孩子更快，就找魅力高的配对；想培养优质后代，父母双方属性都要尽量高。在后期，咱们可以专门培养一些属性全满的超级居民，他们无论是工作还是战斗都会特别出色。记住属性培养是个长期过程，不要急于求成，循序渐进地提升，咱们的避难所就会越来越强大。多观察居民们的属性变化，及时调整工作岗位，这样才能发挥每个人的最大价值。
