组建四人队伍是团队合作的核心玩法之一。玩家需要在游戏大厅右下角的好友栏中打开好友列表，通过搜索功能输入队友的游戏ID或直接邀请Steam在线好友。如果队伍人数不足四人，系统会自动匹配其他玩家补足空缺。组队成功后，需在左下角选择SQUAD模式（即四人组队），并确定视角偏好（TPP或FPP），最后点击START即可进入游戏。需队伍成员需处于同一服务器区域，否则可能因延迟问题影响游戏体验。
队伍组建后，合理的角色分工能提升团队效率。通常四人队伍可分为指挥、突击手、狙击手和支援手。指挥负责决策行进路线和战术安排，突击手承担正面交火任务，狙击手专注于远距离击杀，支援手则提供物资补给和救援。分工并非固定，需根据成员特长和战场情况灵活调整。若队伍缺乏狙击枪械，可临时改为双突击手配置。队伍内应保持语音沟通畅通，确保信息实时共享，如敌人位置、物资分布和安全区动向等关键信息。
落地后，队员应分散搜索但保持可支援距离，避免资源集中导致装备不均。高级防具和武器配件优先供给突击手和狙击手，医疗物资则由支援手统一管理。遇到稀缺资源如三级头或八倍镜时，需通过协商分配，避免内部争执。车辆作为转移工具，建议由指挥或支援手驾驶，以便快速响应战术调整。若队伍中有新手玩家，可适当分配简单任务如观察后方或携带投掷物，逐步提升参与感。
进入中期后，队伍应避免无意义对枪，以免暴露位置或消耗资源。卡毒边战术需选择掩体多的区域，如反斜坡或建筑群，同时安排一名队员观察侧翼。决赛圈中，分散站位可扩大视野并降低被团灭风险，但需确保队员间能及时支援。若遭遇减员，剩余成员应优先评估战局，选择撤退或反打，而非盲目救援。游戏结束后，可通过复盘讨论优化配合，例如改进报点方式或调整跳点选择。
绝地求生的胜负受多种因素影响，如运气、网络状态或对手水平，因此需理性对待失败。队伍成员可通过固定训练时间或参与自定义比赛提升默契。若使用第三方社交平台（如Discord或QQ群）组队，需提前确认队友的游戏习惯和段位，避免因风格差异引发矛盾。通过持续磨合和战术优化，四人队伍能逐步提高吃鸡率，享受团队协作的乐趣。
